SISEPNAT - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Natividade

Em mais uma reunião realizada na manhã desta quita feira (19-10), com o Secretário Municipal de Administração Pedro Cesar, foram tratados diversos assuntos de interesse da categoria, sendo o principal a reforma do plano de carreiras do magistério tendo em vista que houve a reforma do plano dos demais servidores, ficando pendente a reforma do magistério. O Secretário informou que os trabalhos de confecção da proposta já se iniciam na sexta-feira, dia 27 de outubro, com reunião com o IBAM, órgão técnico contratado para elaborar a proposta, também ficou acertado a nomeação de Comissão, onde haverá representação do Sindicato e do magistério, para acompanhar os trabalhos de reforma do plano.

O Sindicato já tem claro todos os pontos que precisam ser modificados no plano, tendo em vista que veio discutido administrava e judicialmente a questão do magistério, ao longo dos últimos anos.

Também foi tratado de assunto referente a realização de concurso público, para preenchimento dos cargos apontados como necessários no novo plano de cargos e salários da categoria, e em substituição ao excesso de comissionados que atualmente exercem a função de servidores de carreira. Ainda não está definida a data da realização do concurso, mas o sindicato continuara cobrando a realização do mesmo. O secretario informou que na nova estrutura administrativa haverá uma redução ampla no número de cargos comissionados e que esta lei da nova estrutura será aprovada em breve.

Quanto ao NATPREVI um estudo está sendo elaborado, quanto a viabilidade do mesmo, tão logo concluído, será realizado uma audiência pública para que a decisão a ser tomada, sobre o Instituto, seja partilhada com todos os servidores segurados.

A meta do Sindicato é fechar este ano com os dois planos de carreiras plenamente reformados e o concurso público, para preenchimento dos cargos efetivos, criados no plano, encaminhado para ser realizado o mais breve possível.

 

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Natividade.